• <rt id="8rlwz"><optgroup id="8rlwz"><legend id="8rlwz"></legend></optgroup></rt>
  • <label id="8rlwz"></label>
    手機版| 您好,歡迎訪問中國機電產品交易網! 網站地圖| 聯系我們
    當前位置: 首頁 ? 行業資訊 ? 國內資訊 ? 正文

    閥門企業要未雨綢繆 警惕年底“用工荒”

    放大字體??縮小字體 發布日期:2013-08-17
    核心提示:近幾年,每到將近年底的這一段時間,"用工荒"就像頑疾一樣周期性發作,并由此引發了一系列的相關反應。而泵閥產業中多為勞動密集型行業,勞動力短缺直接造成泵閥的很多企業縮減生產,甚至一些企業不敢貿然接單,以免力不從心,造成更大的損失。   
           近幾年,每到將近年底的這一段時間,"用工荒"就像頑疾一樣周期性發作,并由此引發了一系列的相關反應。而泵閥產業中多為勞動密集型行業,勞動力短缺直接造成泵閥的很多企業縮減生產,甚至一些企業不敢貿然接單,以免力不從心,造成更大的損失。
      
      “用工荒”在我國已不是新鮮事,早在前幾年東部沿海和發達地區就出現過“用工荒”和“招工難”情況,而今年的“用工荒”比以往來得早、來得猛,大多數閥門企業都為此犯愁。

      就現狀分析,我國多數泵閥企業存在出產技巧絕對落后,產品利潤卑微、工人需求量偏大、經營理念落伍等詬病;而在中高級產品逐步成為將來市場需要后,重大影響企業經營利潤跟生存發展空間,那么以打價錢戰作為競爭上風的局部閥門企業,已不更多的精神斟酌工人的權利。業內對人力資源的認識和重視還是不夠,認為只要給足薪水,委以重任就行了,遺憾的是這種作法并不能奏效,企業人才流出和頻繁跳槽的現象較為突出,其主要原因還是企業用人機制不夠靈活,缺乏與人才平等溝通,導致企業人才資源的流出和不穩定,但另一方面這種波動也促使企業改進對人才的重視,想方設法留住人才。

      同時,新時代民工廣泛“三高一低――教導水平高、職業冀望高、物資精力享受高、工作耐受力低”,他們習慣于城市的繁榮和快節奏的生涯方法;而多數企業缺乏人文關心,疏忽勞動者基礎社會福利,沒有給予一定的企業歸屬感,造成勞能源的散失。

      對于我國閥門同行來說,用什么辦法才能真正留住人才?小編認為“留人得留心”,要想留得住人才,為其謀取財富,自己首先要有發展目標,讓員工在企業里有個奮斗目標,有信心的跟著你前進,讓他除了謀生,更重要的還是事業,要實現自己的人生價值,有了奮斗目標,自然會留下心來,不僅為之付出自己的責任、才華、激情和青春;而且自主創新,不斷努力進取。與此還要積極營造高效互信的企業文化,讓他們都有充分施展自己才能、實現自身價值的機會。
    ?
    ?
    分享到:0
    ?
    ?
    [ 行業資訊搜索 ]? [ ]? [ 告訴好友 ]? [ 打印本文 ]? [ 關閉窗口 ]
    ?
    ?

    ?
    0條 [查看全部]  相關評論

    ?
    推薦行業資訊
    圖文資訊
    我國有望率先建成空間太陽能電站 國網南京公司“管家式”智能機器人正式“上崗”
    安徽合肥2017年前7個月經濟“成績單” 科學儀器開放共享助力基礎研究開啟新一輪“加速跑”
    點擊排行

    客服熱線:0551-69106578 業務咨詢:0551-69106578 郵箱:2268263116@qq.com

    媒體合作: 點擊這里給我發消息 ??在線客服: 點擊這里給我發消息

    Copyright (c) 2012 機電產品交易網 . 版權所有 皖ICP備12004440號-2

    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV人无码综合在线观看| 国产综合免费精品久久久| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产成人精品久久综合| 色欲香天天天综合网站| 色噜噜狠狠成人中文综合| 91精品婷婷国产综合久久| 人人狠狠综合久久88成人| 国产成人综合网在线观看| 狠狠综合视频精品播放| 亚洲综合激情另类小说区| 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲国产精品综合久久一线| 久久99国产综合色| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 久久综合久久精品| 色综合天天综合婷婷伊人| 色久综合网精品一区二区| 亚洲综合色自拍一区| 激情综合婷婷丁香五月| 伊人色综合久久天天| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚洲欧美日韩综合久久久 | 国产成人亚洲综合无码| 久久无码无码久久综合综合| 国产成人综合色在线观看网站| 色狠狠成人综合色| 91精品一区二区综合在线| 亚洲综合一区二区| 色综合久久天天影视网| 亚洲色图综合网站| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 色综合久久久无码网中文| 久久亚洲精品成人综合| 亚洲色婷婷综合久久| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲小说图区综合在线| 久久婷婷五月综合色丁香| 色综合蜜桃视频在线观看| 色综合天天综合网国产国产人|