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年關(guān)將至，上市公司的獨(dú)立董事再現(xiàn)離職潮現(xiàn)象。據(jù)記者了解，近一周內(nèi)至少有11家上市公司宣布了獨(dú)立董事離職。而這已不是第一次上市公司獨(dú)立董事密集離職了。
中投顧問咨詢顧問崔瑜在接受記者采訪時表示，這一次離職潮中的獨(dú)董大多是官員以及在高校中擔(dān)任職務(wù)的專家、學(xué)者。離職的原因是由于這個月初教育部發(fā)布的《教育部辦公廳關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況專項(xiàng)檢查的通知》中要求對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況進(jìn)行匯總，多數(shù)學(xué)校被要求在11月份將情況上報(bào)。
一位上市公司的內(nèi)部人員向記者表示，雖然各位獨(dú)董在辭職報(bào)告中給出的原因多為“個人原因”、“工作原因”等，但其背后的根本原因還是在于中組部發(fā)的文件。而此次教育部最新的規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的通知也是貫徹中組部的文件要求，亦是此輪獨(dú)立董事辭職潮的導(dǎo)火索。
此前，在2013年10月份，中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》下發(fā)以來，上市公司便出現(xiàn)獨(dú)立董事離職潮現(xiàn)象，在短短8個多月的時間里，有將近300位獨(dú)董離職，官員獨(dú)董所占比例接近40%。
據(jù)記者根據(jù)同花順數(shù)據(jù)整理，11月27日至12月底，還將有274位獨(dú)立董事離職。
武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新在接受記者采訪時表示，從事教育行業(yè)的獨(dú)董離職可以使今后獨(dú)董這個職位引入更加專業(yè)的人士來擔(dān)當(dāng)，真正起到獨(dú)董應(yīng)該履行的職責(zé)和義務(wù)。獨(dú)董的認(rèn)定和選定，應(yīng)是接下來重點(diǎn)關(guān)注的問題。
金融與證券資深評論人黃立沖在接受記者采訪時表示，獨(dú)董的頻繁離職也與前段時期股票市場震蕩有關(guān)。一些董事會，對獨(dú)董處理市場震蕩期的方法不滿，成為獨(dú)董離職的原因之一。
獨(dú)董的高離職率對企業(yè)造成一定影響。崔瑜表示，上市公司偏向聘用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任獨(dú)立董事的原因是干部手中有權(quán)、人脈廣，可以利用干部的職務(wù)之便或是廣泛的人脈為企業(yè)打通關(guān)系、謀求好處。
“獨(dú)董離職對一些獨(dú)董位高權(quán)重以及對獨(dú)董人脈關(guān)系依賴性強(qiáng)的企業(yè)產(chǎn)生的影響較大，伴隨著獨(dú)董的離開，這些企業(yè)將會失去一個‘靠山’。而且這種影響不僅在于公司的經(jīng)營上，還會表現(xiàn)在公司的股價(jià)上。”崔瑜告訴記者。
“若想要避免如此高的離職率，上市公司在選擇獨(dú)立董事時就要遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，做到不任用現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。”崔瑜告訴記者。
英大證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李大霄在接受記者采訪時表示，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任上市公司獨(dú)董是一種較為普遍的現(xiàn)象。雖然獨(dú)董離職不會給上市公司日常經(jīng)營帶來任何不便，但如果上市公司能聘請到更為專業(yè)的獨(dú)立董事，即具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的在職或離職企業(yè)家，亦或具有專業(yè)實(shí)踐知識的精英人才等擔(dān)任獨(dú)立董事，將有利于我國現(xiàn)代企業(yè)管理制度的進(jìn)一步完善，同時，也有利于他們客觀公正地實(shí)施獨(dú)立監(jiān)督的權(quán)利。
