2007年，由寧波市緊固件行業協會及寧波東港、寧波甬港、溫州先鋒等7家企業聯合河北邢臺鋼鐵股份有限公司，共同出資10億元成立了邢臺市寧波緊固件有限公司。當時，這個以寧波集體力量“打造北方緊固件最大產地”的項目被中國緊固件協會稱為“緊固件產業轉移示范工程”。

“這個項目運作情況不理想，目前已經停了，虧損有1億元左右。”浙江緊固件行業協會副秘書長陳冠達告訴記者。據了解，邢臺市寧波緊固件有限公司之所以辦得不成功，主要是因為當地的硬環境與軟環境不理想。

近年來，浙江省緊固件企業轉移到江西的比較多，目前總共有上百家。據記者了解，江西的產業園普遍存在結構不合理、產業鏈配套不完善的問題。

入駐江西鄱陽蘆田工業園內的一溫州企業負責人告訴記者，“剛開始配套跟不上，電鍍、拉絲這些方面確實給我們帶來了不少問題，現在逐步在完善。”

“這里上下游產業鏈不配套，像電鍍的話我們要拉回浙江或者其他較遠的地方，這成本就要翻上幾番。”入駐江西上饒經濟技術開發區的一溫州企業負責人表示。

“前幾年很多企業擴張發展，跑去江西萬年的很多。當時萬年縣為了帶動勞動力和財政稅收，土地是免費提供的、零成本。而我們浙江地區土地比較緊張，所以很多企業沖著低成本去投資辦廠，”陳冠達說，“不過萬年也存在產業配套不完善的問題，需要配套處理的事情都要回到浙江，反而增加了物流成本。”

另外，浙江緊固件企業轉移類型多屬于同類企業遷移出去，雖然這樣可以共享資源，增強抗風險能力，但是免不了產生同質化競爭的局面，價格競爭比較嚴重。

“移民”難題面面觀

浙江已有4家緊固件企業落戶安徽，在當地發展有三四年左右了。安徽緊固件行業協會會長劉小龍可謂見證了這幾家企業的成長。他也看到了“移民”企業所面臨的種種問題。

“企業產業轉移有三個問題值得注意，一是落戶當地之后市場的培育很關鍵;二是拉絲、表面處理、包裝等綜合性配套很重要，以前就有很多企業跑出去之后發現配套方面存在不少問題;三是是否適應當地的環境，主要是跟當地政府的溝通交流，是否能取得支持、建立一種良好融洽的關系。這個環節處理得不好會給企業帶來不少麻煩，以前發生過這種事情。二者關系處理不融洽時，相關政府部門的人會在審核上大做文章，這些人完全從私利出發，在稅務、安全、消防等各個方面找麻煩，找企業捐款，甚至對企業內部的招工、工種安排等事情進行干涉。”劉小龍說。

溫州甌海區緊固件行業面臨整體外遷的難題。據了解，目前已有幾家企業轉移到麗水青田，但是更多的企業還在尋找合適的“移民地”。

甌海緊固件行業協會秘書長周巖柱說：“我們這邊的企業外遷存在三個問題，一是溫州有港口，鋼材等原材料通過港口運到原來的生態園距離較近，搬了之后路途遠了，運輸成本自然要增加;二是溫州的產業配套好，假如說你某個零件壞了，一天之內就能送來;三是溫州有電鍍基地，其他地方可能在這些方面沒法跟溫州比。”