簡單介紹國內制砂機設備的發展史
獎金發放應及時，一般不應超過個月，以免拖延時間過長而失去獎勵作用。節能獎發放辦法見“節能工作中的財務管理”一節。除上述獎勵措施外，還應輔以必要的勞動人事措施，對那些節能意識強、節能工作成績突出、有培養前途的優秀人員，經培訓后選拔調整到重要崗位上來。
由于工業廠礦的節能工作涉及面廣、參與人員多，所以可能有一部分干部和職工因素質、水平等方面的原因，對節能工作的重要性、迫切性缺乏正確的認識，以致管理不善、工作拖拉或有令不行、有禁不止，因而造成能源消耗高和能源浪費，復合肥烘干機嚴重影響廠礦的經濟效益。出現這種情況，必須對有關的責任單位和個人進行必要的處罰。
否則，只獎不罰，就會出現漏洞，浪費能源的現象就會蔓延，嚴重影響節能工作的開展。出現以下情況并造成損失的，應給予處罰：違反國家有關規定，逾期繼續購買、使用或轉賣國家公布的淘汰型機電設備的;由于領導者的管理責任或個人責任長期完不成節能工作任務的。